Leiharbeit

Die Spezialität von Jobs Plus ist die Rekrutierung, Beschäftigung und Entsendung von Leiharbeitern aus vielen Sektoren zur Arbeit in Firmen von jeder Größe.

Unsere Dienstleistung ‘Leiharbeit’ wird Ihnen passen, wenn:

  • Sie qualifizierte Spezialisten benötigen, die gerade auf Ihrem heimischen Markt fehlen
  • Sie in der saisonalen Branche tätig sind und die Personalmängel zum Zeitpunkt der gesteigerten Produktion beheben wollen (z.B. in der Produktionsbranche, HoReCa oder Landwirtschaft)
  • Sie eine Dauerbeschäftigung der Arbeiter erwägen, aber zuerst ihre Kompetenzen prüfen wollen
  • Sie Verwaltungs- und Personalangelegenheiten nach außen delegieren wollen und die Kosten der Firmenleitung minimieren möchten
  • Im Falle der Leiharbeit in Deutschland wird der Arbeiter von uns auf Grundlage des polnischen Leiharbeitsvertrages beschäftigt und als nächstes zur Arbeit in Ihrer Firma entsendet.
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Zusätzliche Fragen (Sie müssen sie nicht beantworten, aber es wird die Bearbeitung Ihrer Anfrage beschleunigen):

Alle mit der Rekrutierung, Beschäftigung und Organisation der Entsendung des Arbeiters verbundenen Formalitäten werden von uns übernommen.

Wir bieten den Arbeitern einen legalen Vertrag mit Einhaltung aller im Gesetz vorgesehenen Rechte (Urlaub, Krankengeld, entsprechende Kündigungsfrist usw.).

So erhält der Arbeiter eine stabile Beschäftigung und der Arbeitgeber kann beachtlich seine Unterhalts- und Verwaltungskosten senken.

Wir sind eine verantwortungsbewusste Leiharbeit-Agentur, und unsere Kunden vertrauen uns seit Jahren.

Unsere Zusammenarbeit Schritt für Schritt

01

Sie schicken uns eine Anfrage, in der Sie die Informationen zum Profil und der Anzahl der gesuchten Arbeiter, zum Aufgabenbereich, zu den Arbeitsbedingungen und zur voraussichtlichen Dauer der Zusammenarbeit berücksichtigen.

02

Wir beginnen mit der Suche nach den Arbeitern. Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorstellen, muss von Ihnen akzeptiert werden – die Entscheidung über die Beschäftigung liegt immer bei Ihnen.

03

Wir unterschreiben einen Vertrag für die Zusammenarbeit. Der Vertrag untersteht dem polnischen und deutschen Recht und stimmt mit den Vorschriften der Europäischen Union überein.

04

Wir beginnen mit der Suche nach den Arbeitern. Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorstellen, muss von Ihnen akzeptiert werden – die Entscheidung über die Beschäftigung liegt immer bei Ihnen.

05

Wir entsenden Arbeiter zur Beschäftigung in Ihrer Firma. Nach der Erledigung aller mit ebendieser Beschäftigung zusammenhängenden Formalitäten sind die Arbeiter schon bereit für die Reise nach Deutschland und für die Aufnahme der Arbeit in Ihrer Firma.

Wir übernehmen nicht nur Aufgaben, die mit der Rekrutierung, Beschäftigung und Entsendung zur Zeitarbeit in Deutschland zusammenhängen, sondern auch alle Formalitäten während der gesamten Vertragsdauer.

Wir werden uns mit den Verwaltungs- und Personalfragen befassen, den Arbeitern den Lohn und das Krankengeld auszahlen und Beiträge für sie überweisen.

Wir sind dafür da, um Ihnen den Prozess der Beschäftigung polnischer Leiharbeiter in Ihrer Firma maximal zu erleichtern.

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