Menü
Alle mit der Rekrutierung, Beschäftigung und Organisation der Entsendung des Arbeiters verbundenen Formalitäten werden von uns übernommen.
Wir bieten den Arbeitern einen legalen Vertrag mit Einhaltung aller im Gesetz vorgesehenen Rechte (Urlaub, Krankengeld, entsprechende Kündigungsfrist usw.).
So erhält der Arbeiter eine stabile Beschäftigung und der Arbeitgeber kann beachtlich seine Unterhalts- und Verwaltungskosten senken.
Wir sind eine verantwortungsbewusste Leiharbeit-Agentur, und unsere Kunden vertrauen uns seit Jahren.
Sie schicken uns eine Anfrage, in der Sie die Informationen zum Profil und der Anzahl der gesuchten Arbeiter, zum Aufgabenbereich, zu den Arbeitsbedingungen und zur voraussichtlichen Dauer der Zusammenarbeit berücksichtigen.
Wir unterschreiben einen Vertrag für die Zusammenarbeit. Der Vertrag untersteht dem polnischen und deutschen Recht und stimmt mit den Vorschriften der Europäischen Union überein.
Wir beginnen mit der Suche nach den Arbeitern. Jeder Kandidat, den wir Ihnen vorstellen, muss von Ihnen akzeptiert werden – die Entscheidung über die Beschäftigung liegt immer bei Ihnen.
Nach der Erledigung aller mit ebendieser Beschäftigung zusammenhängenden Formalitäten sind die Arbeiter bereit für die Reise nach Deutschland.
Und das war’s auch schon! Die Mitarbeiter sind bereit, die Arbeit in Ihrem Unternehmen aufzunehmen.
Alls Zeitarbeitsfirma übernehmen wir nicht nur Aufgaben, die mit der Rekrutierung, Beschäftigung und Entsendung zur Zeitarbeit in Deutschland zusammenhängen, sondern auch alle Formalitäten während der gesamten Vertragsdauer.
Wir werden uns mit den Verwaltungs- und Personalfragen befassen, den Arbeitern den Lohn und das Krankengeld auszahlen und Beiträge für sie überweisen.
Wir sind dafür da, um Ihnen den Prozess der Beschäftigung polnischer Leiharbeiter in Ihrer Firma maximal zu erleichtern.
Jobs Plus sp. z o.o.
ul. Bonarka 11
30-415 Kraków
+48 533200555
Jobs Plus sp. z o.o.
ul. Bagno 2/170
00-112 Warszawa
+48 533200555